3月16日上午，巴士集团2012年党建工作会议在公交大厦召开，党委书记、董事长李永生要求各级党员干部正确认识新时期党建工作在企业中的重要作用,以“迎接党的十八大、创先争优”为主线，提振全年工作,扎扎实实开展“五好”班子创建活动。

四楼会堂内鲜花吐艳，灯火辉煌，主席台上巨大的金色党徽分外耀眼，气氛庄重而热烈。集团各级党组织180余名党员干部出席会议，学习贯彻市委、市国资委党委的有关会议精神，研究部署创先争优活动、创建“五好”领导班子活动等一系列党建工作，为巴士集团新一轮科学发展提供有力的政治保障。

党委书记、董事长李永生、党委副书记、总经理何斌，党委副书记纪志龙，市国资委党办主任李明，党委委员、副总经理周志成，党委委员、副总经理黄志强，党委委员、公汽分公司总经理刘自恒在主席台就座，会议由何斌同志主持。

根据议程，何斌同志宣读了“关于开展基层组织建设年的实施方案”，部署加强基层党组织建设的各项任务。纪志龙同志作了题为“以创先争优创建五好班子为抓手，扎实推进基层组织建设年活动”的会议发言，传达上级会议精神，总结部署集团党建各项工作。在热烈的掌声中，党委书记李永生和市国资委党办主任李明共同为巴士集团荣获的市级“文明单位”牌匾揭彩。

李永生书记在会上发表重要讲话。他强调，要正确认识新时期党建工作在企业中的重要作用。企业党组织要发挥政治核心作用，就要聚焦公司党的核心职能，围绕生产经营、以人为本和政治大局开展党建工作：一是要创新完善体制、机制，正确处理完善公司法人治理结构与发挥党组织政治核心作用的关系。二是要积极探索有效途径，完善“双向进入，交叉任职”的领导体制，坚持“三重一大”的有关制度，完善党组织参与重大问题决策的规则和程序。三是要将党管干部原则与企业选人用人机制有机结合，把好企业人才关。四是要以党建带工建团建妇建，构建上下互动、横向联动的党群工作机制，形成合力。五是要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，保持党的先进性和纯洁性。六是要始终坚持把“对中心工作有没有没有促进、群众满意度有没有提高”作为检验党建工作的两个标准，建立党建工作考核机制，制定党建工作考核办法。

李永生书记要求，以“迎接党的十八大、创先争优”为主线，提振全年工作。各级党员干部要统一思想，提高认识，把创先争优摆在突出位置来抓。要将创先争优融入中心工作，把创先争优活动与关爱员工结合起来，在幸福企业建设上走在前列；把创先争优活动与改革创新紧密结合起来，在转变经济发展方式上走在前列；把创先争优活动与企业文化建设结合起来，在提升企业品牌形象上走在前列。同时，要明确主题、丰富载体，推动创先争优取得新成效；要强化宣导、精心组织，开创全员争创良好局面。

李永生书记要求，切实按照省、市统一部署，扎实开展“五好”班子创建活动。要深刻理解开展“五好”班子创建活动的重要意义，准确把握“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”的“五好”班子的基本内涵、创建活动的指导思想和总体目标，准确把握开展“五好”班子创建活动的着力点。