为大力推动营运“双增”工作并配合做好智能调度全面建设推广，12月3日下午，集团2014年营运调度技能比武活动在公交大厦四楼会堂举行。市交委公交处副处长张永平在集团总经理余钢、党委副书记纪志龙、副总经理黄志强和各分公司负责人的陪同下与在场来自基层单位的百余员工一同出席活动。

活动现场，来自各分公司比武胜出的5支调度员代表队同场竞技。通过必答、抢答、论述、BI演练四个环节的精彩比拼，为全体观众奉上了一场异彩纷呈的竞赛盛宴。最终，二分公司在竞赛中表现突出，拔得头筹荣获团体一等奖。三分公司调度员黄桃、五分公司调度员吴淑媛以优异的成绩荣获个人一等奖。

据悉，本次营运调度技能比武活动以为在全面普及智能调度基本理论、智能调度模式下调度作业流程、调度员岗位职责以及基本的计算机使用知识、办公软件使用知识；进一步夯实营运调度技能，提升调度员职业素养，实现“双增”；规范调度作业流程，建立完善智能调度模式下营运调度制度体系为目的。以检验调度员基础知识、基本能力和个人综合素质为宗旨，采取试卷测试、现场比武等方式开展。

同时为表彰先进，树立榜样，提高调度员参与比武积极性和工作责任心，巩固大比武活动成果，对参与营运调度大比武并取得优异成绩的个人和团体进行现金奖励的同时，属临时工的调度员获得集团大比武前15名的员工将获得人才引进和招调工资格，在分公司有备案且全脱产的顶岗调度员获得集团大比武前25名的员工，将获得转为正式调度员资格。