近日，深圳巴士集团因自主创新成果显著被广东省企业联会评为“2015年广东省自主创新标杆企业”。

巴士集团创新开展工作，多年来创造了多项全国第一：成立全球首家纯电动出租车公司、开通国内第一条无人售票线路、率先使用公交非接触式IC卡系统、率先在公交车上推广手机支付功能，国内公交企业首家通过ISO14000环境认证、首家全面导入卓越绩效管理模式、首家推广应用情绪管理、首家创建“巴士之友”乘客服务组织，并且国内首创了公交企业EAP（员工援助计划）模式。公司先后获得省部级自主创新一等奖6次、国家级管理创新一等奖1次和二等奖4次，5次获得深圳市国资委自主创新奖励和扶持资金奖励。

在经营管理中，巴士集团高度重视企业创新管理工作，从机制建设、创新评审、创新激励及创新成果推广等不同维度深入推进创新开展。一是领导高度重视自主创新管理。每年初，以董事长为首的集团领导小组和工作小组相关成员定期召开自主创新研讨会，制订创新工作计划、资金预算配置情况，并结合战略规划研讨创新开展思路和方向等。几年来，集团已经形成了年度研讨、评审，年末总结推广的自主创新管理机制。二是建立并完善了集团自主创新管理制度。集团2010年制定了《集团自主创新管理规定》，并在后期不断修订和完善管理机制。三是建立创新管理基金。集团从行政划拨、外部奖励等方面成立了创新管理基金，定期用于创新项目开展、创新奖励和成果推广。四是定期开展集团内部创新评审工作。集团每年开展创新项目备案、评审、奖励和推广工作，自2010年起，集团已经连续五年开展内部创新项目评审工作，并评审出近90个内部创新项目。