为深入贯彻落实全市推进国有企业改革和反腐倡廉工作座谈会工作部署，全面了解和掌握市属国资国企改革发展基本情况，督促企业更好地完成“十三五”规划编制，市国资委彭海斌主任一行于11月1日到深圳巴士集团开展调研工作，巴士集团领导班子成员、各部室及经营单位负责人参加了会议。

会上，余钢董事长就企业当前改革发展经营总体情况、“十三五”规划制定进展情况、企业当前改革发展面临的困难及需要市国资委协调解决的问题进行了专题汇报，王慧农总经理等班子成员做了补充发言。

彭海斌主任认真听取了汇报，对巴士集团领导班子和2万多员工为深圳市民的安全出行所做出的贡献表示感谢，对股东方香港九龙巴士为企业注入的管理活力表示感谢，并高度肯定了巴士集团领导班子思路清晰，有理想有抱负，能够引领行业发展。针对如何深化国企改革，推动十三五规划落地，加快公交企业特别是巴士集团的发展，彭海斌主任提出六点意见：

一、坚持以民生事业为核心，打造深圳市城市公交服务体系，推动公交行业产业化、市场化，解决好市民的出行问题。作为国企既要讲经济效益，也要追求社会效益。

二、坚持市场化运营管理。当前公交行业面临地铁网、网约车等多种压力，公共巴士产品供给一定要考虑差异化需求，对市场需求分析清楚、分析透，明确公交企业的优势和核心竞争力。在新能源产业方面，巴士集团要以市场需求为导向进行战略布局。要提高研发投入，在技术、人才储备方面提前进行谋划，提高企业核心竞争力；在管理体系上，要借鉴九龙巴士模式，形成深巴自己的标准和体系。

三、要推动体制机制改革和创新。巴士集团要积极探索走市场化道路，包括研究和探索新的票价机制等，尝试适合本企业特点的激励机制，选择更有利于巴士集团发展的模式。

四、支持公交行业资源整合，形成大公交、大出租行业、大平台，改变目前小而散的公交现状。兼顾各方利益，为今后公交行业和企业发展营造良好的环境和条件，形成公交行业的领先优势。

五、加强企业文化建设，总结和提炼优秀事迹，让员工感受组织的温暖，个人价值得到实现。要有计划、有步骤、按标准提高员工的生活和收入水平，让巴士的员工感到自豪、受到尊重。

六、加强党的建设、干部队伍建设和廉政建设，切实履行好责任，守住底线，打牢根基，为巴士集团乃至公交行业发展创造良好的条件。

余钢董事长表示，将迅速传达学习和贯彻落实彭海斌主任的指示精神，努力推动巴士集团转型发展、创新发展。