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深巴召开2019年度直属党委书记抓基层党建述职评议会

企业风采

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深巴召开2019年度直属党委书记抓基层党建述职评议会

  • 分类:党建园地
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-04-30 00:00
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【概要描述】

深巴召开2019年度直属党委书记抓基层党建述职评议会

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    4月29日上午,巴士集团党委举行2019年度直属党委书记抓基层党建工作述职评议视频会议,市国资委党委办公室调研员王昆参会指导,集团党委班子成员、相关部室负责人,各直属党委书记、副书记、基层党员群众代表共40人参加评议。

    会上,8家直属党委书记以视频连线形式,就2019年度抓基层党建工作情况进行述职,主会场与8个分会场评议人员对述职情况进行评议。

    市国资委党委办公室王昆调研员在讲话中指出:巴士集团党委高度重视基层党建工作,党建工作成效突出,这次述职评议组织工作严谨、高效。8家直属党委聚焦公交实事,认真贯彻集团部署,党建亮点纷呈,问题分析透彻,新的一年工作思路清晰。

    过去的一年,集团党委坚持党建工作与经营发展一体化推进,制定“打基础、抓机遇、谋长远”发展思路,坚持“以人民为中心,让城市出行更美好”的企业宗旨,以国企党建引领改革发展、指导各项工作,“不忘初心、牢记使命”主题教育取得扎实成效,做到“以责任促党建、以制度促党建、以品牌促党建、以阵地促党建”,大抓基层大抓支部筑牢党建根基,强化作风建设和廉政建设,引领集团各项工作全面发展、全面进步。

    岁末年初,面对突如其来的疫情,集团各级党组织和广大党员冲锋在前,战斗在疫情防控和复工复产第一线,以实际行动践行初心和使命,圆满完成“歌诗达威尼斯号”邮轮应急输送任务,主动承接深圳湾口岸等重要场站入境旅客转运,推出“送你上学”等服务助力复学复课等,彰显市属国企的责任与担当,体现党组织的强大凝聚力和战斗力。

    在充分肯定成绩、总结经验的同时,巴士集团党委书记戴斌指出,巴士集团党建工作依然存在发展不平衡、党支部书记的能力和素质有待加强、党建工作与企业发展需更好地融合、队伍建设和年轻干部培养需加大力度等不足和问题,需要下一步着力解决。

    戴斌书记就抓好基层党建工作提出六点要求:一是抓全局把方向。牢牢把握“党建是龙头、问题是导向、标准化是抓手、阵地是载体、创新是关键、队伍是保障”的党建工作思路。二是抓基层打基础深入推进“基层基础年”工作,确保基层党建工作提质提效,党建“固本强基”工作取得预期成效。三是抓标准立规范以标准化促进规范化,注重共性要求、突出个性特色,务求基层党建工作标准化、规范化全面提升。四是抓队伍强素质坚持党管干部、党管人才原则,抓好党组织书记、党务工作者、党员队伍建设,打造高素质专业化干部队伍。五是抓作风树正气切实履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,狠抓基层作风建设,着力营造基层清朗的工作氛围。六是抓落实出成效将加强基层基础、推进标准化等党建工作与生产经营有机融合、统筹推进、落到实处、抓出成效。

    戴斌书记强调,2020年是集团确定的“基层基础年”,各级党组织书记要切实履行好党建第一责任人职责,其他党组织班子成员要认真落实“一岗双责”,全力以赴抓好党建,把党的政治建设摆在首位,不断深化主题教育成果,扎实抓好基层基础工作,推进基层党建全面提升,不断把党建优势转化为企业治理效能,以优异成绩迎接深圳特区成立40周年。

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