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深巴召开直属党委书记抓基层党建述职评议会
- 发布时间:2021-02-10 17:39
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深巴召开直属党委书记抓基层党建述职评议会
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2月8日下午,巴士集团党委举行2020年度直属党委书记抓基层党建工作述职评议视频会议。
市国资委党办调研员张学亮到场指导,集团党员高管,集团相关部室负责人、各直属党委书记、副书记,基层党员群众代表共40人参加评议。
会上,8家直属党委书记以视频连线形式,就2020年度抓基层党建工作情况进行了述职,主会场与8个分会场评议人员对各直属党委书记述职情况进行评议打分。
集团党委书记、董事长戴斌严格按照“一述一评”的原则要求,在每个直属党委书记述职结束后进行现场点评,既肯定成绩,也指出不足,为各直属党委下一步党建工作明确方向。
集团党委书记、董事长戴斌代表集团党委作总结讲话,戴斌书记指出,过去的一年,在市委、市政府、市国资委党委的坚强领导下,集团各级党组织和广大党员干部积极应对疫情防控、经济社会发展等风险挑战,坚持“以人民为中心,让城市出行更美好”的发展理念,围绕“打基础、抓机遇、谋长远”发展战略,以“基层基础年”为工作总抓手,深入推进“保安全、优服务、增客流”工作,推动企业党建和经营管理实现高质量发展,安全服务各项指标继续保持行业领先,深巴品牌形象深入人心,员工幸福感大幅提升。
在肯定成绩的同时,戴斌书记也指出巴士集团党建工作依然存在基层党建工作总结经验推广示范少,有“盆景独好、风景不多”问题;基层党建工作创新方面有待强化;人才干部队伍管理仍需加强;持之以恒抓作风建设机制有待进一步完善;党建考核结果的成效运用有待提升;党建工作与企业经营结合不紧密等一些薄弱环节,需要下一步着力解决。
戴斌书记就抓好基层党建工作提出六点要求:一是进一步强化党的创新理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。二是进一步扎紧扎实党的政治建设。以党的建设为统领,把城市公交打造成人民认同、人民满意的公交。把“两个维护”体现在工作上、行动上,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是进一步在“围绕中心服务大局”中发展壮大。紧抓“双区驱动”和综合改革试点机遇,勇担交通改革和实践的先行示范者,以问题和结果为导向,补齐公共交通服务短板,让城市出行更美好。四是进一步把党的领导和党的建设融入公司治理。坚持“国企姓党”,构建党建工作上下联动,齐抓共管的良好格局,以全面从严治党带动全面从严治企,以高质量党建引领高质量发展。五是进一步建强高素质专业化干部队伍。学习贯彻市委“知事识人、序事辨材”的专题调研工作精神,加强领导班子和干部队伍建设,为集团各项事业高质量发展提供坚强的干部保障。六是进一步转变工作作风筑牢廉洁底线。坚持纠“四风”与树新风并举,坚持“严”的主基调。领导干部要带头廉洁自律,时刻自重自省自励自警,永葆共产党人的政治本色。
戴斌书记强调,新的一年,适逢建党100周年,又是“十四五”开局之年,各级党组织要坚持党对国有企业的领导,不断深化巩固“基层基础年”工作成效,全力开展以质量和效益为抓手的“质量效益年”活动,围绕建党100周年开展品牌创建活动,提升党建影响力,持续把党建优势转化为企业治理效能,向“打造世界一流影响力卓著的先行示范公交企业”目标迈进,以优异成绩迎接建党100周年。
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