市国资委伍斌副主任率队调研南头车队

发布时间:

2014-11-21 00:00

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11月20日下午,深圳市国资委副主任伍斌率队来到巴士集团南头车队开展现场调研,巴士集团总经理余钢等企业高中层管理人员陪同调研。

伍斌副主任首先参观了南头车队光催化氧化洗车循环水系统,详细了解该系统的工作原理和污水处理能力,工作人员现场展示了污水在经过循环系统处理前和处理后的对比。随后,伍斌副主任观看了南头车队正在试验纯电动大巴,车队长介绍了纯电动大巴的运营使用情况。

在随后的调研会上,余钢总经理汇报了集团2014年经营情况、重点工作完成情况、安全生产情况、“十二五”战略规划落实及“十三五”战略规划编制情况,分析了2015的经营形势及主要工作计划,重点汇报了企业发展面临的主要困难,并向市国资委提出了需要协助解决的问题。各分管领导就企业价值定位、运能运力、场站资源、智能公交建设等方面进行了补充汇报。

市国资委统计预算处、考核分配处及企业二处分别对集团反映的各项需协调解决问题进行了回应,并就下一步工作提出了指导建议。

伍斌副主任作了总结讲话。他指出,此次调研的主要目的是了解巴士集团日常经营情况以及年终各项指标的完成情况。他表示,经过现场调研有三点感觉特别欣慰,一是巴士集团上下斗志昂然,员工团结一心、努力工作,为深圳公交发展而努力;二是在面临地铁线网延长、三期工程全面开工导致路阻加剧等困难的情况下,2014年各项经营指标以及政府社会责任相关指标完成得较好;三是在新能源汽车推广、主动节能减排方面,积极响应政府号召,勇于承担社会责任,做出了突出的成绩。

伍斌副主任对下一步工作提出四点要求:

一、在认真总结贯彻执行“十二五”战略规划经验和问题的基础上,高起点、高水平、实事求是的编制好“十三五”战略规划;关注财政补贴配套政策,改善经营管理;克服困难,努力提高年度客运量;跟进新能源车投放,做大“鹏程电动”品牌。

二、严格规范企业负责人的履职待遇和业务支出,巴士集团要开展自查工作,梳理和总结管理现状以及各项费用开支情况,及时发现存在的内部问题并加以整改。

三、加强干部监督管理工作,对照深圳市相关要求,从干部选拔任用程序、执行干部监管规定、超职数配备干部、干部人事档案专项审核等四方面开展自查自纠。

四、强化安全主体责任,确保生产安全,落实“一岗双责”,开展安全隐患大排查。在现有较好的安全工作基础上常抓不懈,进一步做好安全生产,争取在国资委直管企业里做出突出亮点。

座谈会气氛融洽,笑声不断,掌声连连。在交流中,伍斌副主任对巴士集团的“变频供水洗车及零排放水循环系统”表现出深厚的兴趣。