集团党委副书记、总经理余钢开展调研座谈工作

发布时间:

2014-08-06 00:00

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8月5日下午,集团党委副书记、总经理余钢在副总经理黄志强的陪同下正式启动调研座谈工作,与集团运输部、安保部、技术部三个部门的全体人员进行了调研与交流。

座谈会上,集团运输部、安保部、技术部三个部门的负责人分别介绍了部门工作人员和负责的主要工作,详细汇报了部门工作职责、今年主要工作内容、工作完成情况及存在问题和下一步工作计划。

余钢总经理在认真记录和听取汇报的同时,仔细的询问和了解了重点工作的细节,他表示第一阶段的首次调研座谈能与三个主要业务部门交流非常的高兴,通过座谈获取到了非常丰富的业务信息。同时他也提出了四点工作要求:一是希望任何部门提出问题的同时,更要大胆提出专业化的建议和意见;二是任何建议和意见要立足巴士集团的现实,多换位思考,提出契合现实和公司现状的合理化建议;三是职能部门是集团领导的抓手和延伸,要从严管理下级单位,发挥专业优势,为领导站好第一班岗;四是作为核心和基石部门要立足系统的推进和全面的统筹,充分展现专业知识、职业精神和工作魄力,为企业转型发展提供有力支持。

    据悉,本次调研座谈工作共分两个阶段,自8月5日至8月8日4天为第一阶段,将对集团11个部室进行调研座谈;8月13日至8月20日7天为第二阶段,将对各分公司进行调研座谈,历时11天的调研座谈工作,将对各部室工作职责、今年主要工作内容、今年工作完成情况及存在问题、下一步工作计划及各分公司上半年生产经营完成情况、目前存在的问题和需协调事项、下半年主要工作措施等情况进行详细的了解和提出相关建议。