绿叶对根的情意
发布时间：
2010-08-23 10:24
访问量：
陈小青今年46岁，加入深圳巴士集团已有21年，先后从事过乘务员、食堂采购员、点钞组长等职，现任集团退管办干事。“我是你的一片绿叶，我的根在你的土地。”21年前，陈小青便将自己的一生扎根在巴士集团这片沃土中，与企业同成长、共进步。巴士集团经历了多年的阳光雨露，从小树苗长成了参天大树，她也迎来了人生的丰收季节。
21年来，陈小青从一名乘务员起步，成长为集团首届“十佳”青工，成长为集团机关管理人员，多次被评为先进工作者和优秀共产党员。同时，她又是一名志愿献血者，累计献血114次，参加献血志愿服务4300多小时，多次获得全国无偿献血奉献奖金奖。2002年，陈小青获得了市委市政府授予的“文明市民”称号；2007年，陈小青一家三口同时获得全国无偿献血奉献奖金奖，并获得深圳市“最具爱心家庭”的称号。陈小青得到了社会各界、集团领导和同事们的赞扬。
绿叶的生命来自于根，如果陈小青是被人夸赞的绿叶，巴士集团就是那无私奉献着的树根啊！当绿叶被人夸赞的时候，不会忘记辛勤哺育它的树根，这就是绿叶对根的情意。
绿叶对根的情意，是无悔无怨的付出
绿叶吸收了根的营养，就要奋力生长，回报树根的恩情。因此，陈小青心里有一种渴望：就是为社会做些有意义的事。16年前，电视台播放的一则公益广告吸引了陈小青——“捐血一袋，救人一命！”陈小青眼前一亮，对，献血救人！
当时，陈小青还有些忧虑，献血会不会影响身体健康？她便瞒着家人，偷偷往深圳血站打了几次咨询电话，工作人员告诉她，科学献血对身体没有害处，陈小青才安下心来，去实现自己的愿望。
陈小青第一次献血的经过，历历在目。当时深圳市只有一台献血车，在市内几个采血点流动服务，献血车一天要跑好几个地方。那天星期六，她休息，也打听了情况，一大早就赶往采血点。当她赶到时，工作人员告诉她，献血车刚开走，去另一个采血点了。“不行，不能轻易放弃，我得去追！”跳上公交车就往另一个采血点赶。公交车坐一个多小时，终于赶到采血点，得到的消息是：献血车又开走了。陈小青又气又急，就不相信追不到，咬咬牙，决定继续追，就当参加环城马拉松赛跑。可是，工作人员告诉她，献血车回去下班了，让改天再来，她一下子就蔫了。真是好事多磨，献血车跟陈小青玩起了捉迷藏，似乎在考验她的毅力。
为了摸清献血车流动服务的规律，陈小青向血站的工作人员打听情况，把每个采血点的地址和工作时间都问清楚，记在本子上，预先想好乘车路线，一定要逮住它。几天后的一个下午，一下班她就赶往最近的一个采血点，她估计献血车这个时候应该在那里。不出所料，陈小青如愿以偿找到献血车，完成了她人生的第一次献血。那一天是1995年10月8日，是她三十一岁生日，今生难忘。
几天后，陈小青收到血液中心寄来的感谢信，信中说，她的血液非常健康，挽救了一个病危的市民。顿时，潮水般的兴奋与自豪涌进了陈小青的心，她非常开心，她做了一件对他人、对社会有意义的事！从此，陈小青成为一名定期献血者，坚持每隔三个月献一次全血，她与献血这项公益活动结下了不解之缘，坚持不懈，年复一年。
这些年来，陈小青无怨无悔，付出了许多，但收获的更多，得到了社会与企业的认可。长期参与献血公益事业，让陈小青深刻体会到，一分耕耘一分收获，播洒汗水，才能收获希望。
绿叶对根的情意，是难以割舍的责任
绿叶与根的情意，在于紧密相连的血脉，还有难以割舍的责任。因陈小青长期参与公益事业，得到了公司的肯定，在2006年6月，陈小青调到集团退管办工作，从基层单位走上了集团管理岗位。退休员工管理这份工作，对她来说是一个全新的领域，也是一个挑战。2006年，陈小青刚到退办管时，集团有退休员工341人，现在有668人，短短的四年间，退休员工的人数翻了一倍，压力之大，责任之重，可想而知。
退管工作，就是为退休老员工服务，这项工作需要很强的责任意识，要耐心，要细心。比如说，给退休老员工打电话。跟一般成年人打电话，一、两分钟就可以说完，可是给老人打电话，可能三分钟电话还没有接到手上，接电话的多半是小孙子小孙女。这一刻，还真得耐着性子等待，千万不能烦躁。老人家听力不好，说话声音要大，要他寒暄一下，要唠叨家常。如果是重要的事，在通知退休员工本人之外，陈小青还会通知他的子女，老人的记性不好，刚刚说过的事，他可能马上就忘记了，要反复叮嘱。说完电话后，她一定是让老人先挂电话，才轻轻放下。如果没有强烈的责任心，是没有办法做好这份工作的。
前年，集团组织退休员工吃年夜饭。吃完饭已是晚上，陈小青还要将分别每一个老人送回家，送进小区的电梯，然后打通他们家的电话，当他的家人亲眼看到老人到家，陈小青才能安心去送下一位老人。当时有很多员工需要陈小青照顾，一位老员工酒喝多了，由于他住得比较近，就没有亲自送他，陈小青自己掏钱叫了一台的士，把他送上车。半个小时后，陈小青有些不放心，估计他该到家了，就拨通他家里的电话，却没有人接。陈小青有些紧张，一边送人一边打电话，电话一直处在忙音状态，到晚上12点钟都没人接。陈小青真后悔，应该亲自送他到家。那天晚上，陈小青虽然回到家，却一直睡不着，提心吊胆，胡思乱想，总担心老人有事。下半夜，陈小青迷迷糊糊睡了一会，又突然惊醒，不行，爬起来，又拨通老人的电话。她想好了，如果还打不通，马上打的赶到老人家里去。谢天谢地，电话终于接通了！老人说喝多了，接电话时没抓稳，把电话扯脱了。这一刻，陈小青那七上八的心，终于放了下来。
从此以后，陈小青要求自己在组织退休员工聚餐时必须做到两点：一是劝退休员工少喝酒，二是员工醉了一定要送到家，避免出现类似情况。这次经历让陈小青明白了一个道理，再普通、再简单的工作，都要以高度的责任心来对待，如果没有了责任心，什么工作都不可能做好。
绿叶对根的情意，是饱含深情的关爱
绿叶对根的情意，源自根的无私奉献，绿叶不会忘根，人不能忘本。退休员工将青春年华献给了巴士集团，为企业的成长付出了心血与汗水，理应得到陈小青们的尊重与关爱。退管工作辛苦也罢，操心也罢，她都不在意。她最在意的是，在深夜接到电话，得知某位退休员工去世的消息，这是一件令人悲痛的事。在四年的退管工作中，陈小青去的最多的地方就是医院和殡仪馆，她先后送走了16位退休员工，经历了16次生死离别，面对生命的消逝，心都快碎了。
去年，一位退休员工的女儿告诉陈小青，她父亲生病了，是癌症，这是绝症啊！陈小青马上放下手头的工作，赶到医院探望老人。活生生的一个人，如今却静静地躺在病床上，已经不能说话，身上插满了管子。那一刻，陈小青的笑容还在脸上，眼泪已经狂流不止。老人患有绝症，意味着生命走进临界点，陈小青要竭尽全力送他最后一程。虽然他不能说话，陈小青还是要陪他聊天，鼓励他坚强与病魔抗争。在生命的最后一程，有的人走得很安详，有的人走得很痛苦，只要陈小青能够做到的事，她都会满足他们。
经历了艰苦卓绝的抗争，老人还是撒手而去了。陈小青怀着悲痛的心情，顶着无处不在的精神压力，帮助家属处理后事。失去了亲人，对家属来说，是失去了主心骨，只好由陈小青操办整个丧事。她陪同员工家属去殡仪馆，布置现场，安排仪式，购买寿衣、棺木和骨灰盒，里里外外打点。殡仪市场收费很高，陈小青精打细算，想尽办法结省开支，把钱花在刀刃上。陈小青是公司的点钞能手，当家属在缴纳丧葬费用时，她就把钱拿过来重新数一遍，发现交多了几百元。陈小青抽出多交的几百元，递到家属的手上，她紧紧抓住陈小青的手，眼中发出无声的感激。此时此刻，陈小青的心被强烈的感动充满，这种感受让她觉得一切努力都得到了承认。说实话，在医院、在殡仪馆，再坚强的人都会有精神压力。每次办完丧事，陈小青就要擦干泪水，调整心态，回到公司上班。
上次退休员工聚会的时候，陈小青对老人们说，过几年她也要退休了。老人就抓住陈小青的手说，你别这么早退休，要干到送我送最后一程啊。这个时候，眼泪根本没有办法止住。经历多了，生死已豁达，得失也就看淡了，自己特别容易满足。人生有很多痛苦，坚强地面对所有困难才是真正的生命意义。陈小青总认为，人活一辈子什么也带不走，关键是能不能为别人、为社会做点好事，活在别人的思念里才是最幸福的。
绿叶对根的情意，是委曲求全的艰韧
绿叶终有飘零的一天，但它仍然扑向树根，化作泥土，滋润树根，期待来年的重生，这就是委曲求全的意义。人生一世，哪有不受委屈的时候，很多时候为了顾全大局，为了企业的整体利益，为了团队的和谐稳定，需要委曲求全，退管工作也是一样。
每个人在生活中，都会遇到一些不顺心的事，特别是个人诉求无法满足的时候，就会心情激动，甚至怒气冲天，要找人倾述，找人发泄。有的退休老员工拄着拐杖，咚咚咚，气冲冲地闯进退管办，先大发一通脾气，甚至骂得陈小青体无完肤，浑身发抖。对于这些老员工，陈小青有的只是尊重与理解，她只能面带笑容，端上一杯热茶，跟他们聊天，去理解他们、劝慰他们。和他们聊家常，聊聊他们过去在巴士集团的日子，聊聊家人和孩子的开心事，慢慢化解他们的怨气。常常一聊就是半天，当他们高高兴兴地离开公司，陈小青会送他们进电梯，也会觉得退管工作挺有意义。
退管办每年都会组织退休员工外出活动，600多人分成几批外出，这是陈小青工作压力最大时候，因为退管办只有陈小青一个人。很多老年人都希望与自己的同龄人聚在一起，一些老人拄着拐杖、坐着轮椅来参加活动，陈小青必须加倍小心地照顾他们，不能有任何闪失。
去年，退管办组织退休员工去东部华侨城观光，第一批参加活动的退休员工有200多人，当天中午就在景区的一家餐厅吃午饭。一位退休员工脾气比较暴躁，饭菜不合他的胃口，他非常生气，当着200多名员工的面，拍桌子摔碗，指着陈小青的鼻子大骂，骂得非常难听，不堪入耳，陈小青当时就被骂哭了。虽然当时的场面很难堪，陈小青还是流着眼泪走到他面前，捡起地上的碗，对他说：“对不起，我的工作没有做好，没有考虑周全，请您原谅。”她把自己带来的零食和水果塞到他的手上，反复劝他不要生气。说实话，陈小青虽然觉得委屈，但并不太在意，她在意的是这位老员工身体状况。他有高血压，应该保持祥和的心态，如果过于激动，她真的担心，老人会发生什么意外。所以陈小青顾上不自己的难堪，反复劝慰他，保持平静的心情。参加活动几位老员工一起帮着陈小青劝他，他们告诉陈小青，这位老人最近生活不顺心，心情不太好，也让她不要太在意。陈小青也想通了，老人冲陈小青发发脾气，也没什么大不了的，他们年纪大过她，是她的长辈，陈小青就像对待自己的父母一样，一定要谦逊忍让。何况，他对陈小青发了脾气之后，心情就会平静下来，这也是一种情感宣泄的方式。只要对退休员工有益的事情，她都意愿去做。
春来秋往，绿叶一次又一次的更替，始终不灭的是对根的那份情意。绿叶对于树根来说，就如同员工对于企业、每一个人对于社会，人的生存、企业的发展、国家的繁荣，都象绿叶和根的关系，生死相连，永不分离。绿叶不是无情物，奋力生长更为根，绿叶要用奋力生长来报答根的恩情。如果每一位员工都能象绿叶一样，饱含着对根的深情，饱含着对巴士集团的关爱，无怨无悔地付出，巴士集团这棵参天大树必然勃发盎然生机。只要巴士集团的根还在，像陈小青这样的们每一位员工、每一片绿叶就能迎风飘舞、笑傲蓝天。
