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集团举办“变革时期心理能力提升”讲座

浏览次数: 日期:2016年4月1日 15:41

 

3月31日上午,“变革时期的员工心理能力提升”专题讲座在公交大厦会堂开讲,著名职业心理专家檀培芳向到场的300多名管理人员传授心理援助技能。

在现场,檀培芳教授代表“企业EAP推广应用评审专家团”向巴士集团颁发了“EAP服务典范单位”奖牌,余钢总经理向檀培芳教授赠送了纪念牌匾,镌刻着寓意深刻的八个字“铁骨柔情,剑胆琴心”,以此感谢檀教授对巴士集团EAP工作的支持。

 

据纪志龙副书记介绍,檀培芳是主任医师、教授、硕士生导师,中国石油职业心理健康首席专家,中国职业心理健康促进专委会副秘书长,国际EAP协会中国分会理事、客户专业委员会副主任,国际EAP协会认证咨询专家,中央财经大学应用心理专项硕士外聘导师,是国内《企业EAP内部专员培训课程》的总设计者及首席培训导师。

 

檀培芳教授从现实问题入手,针对帮助员工适应公交全面电动化所带来的组织变革,更好的提升变革时期员工心理能力,做好危机干预等实际需求,讲解能够应用于工作的心理援助技巧。比如,先处理心情,后处理事情;快速识别员工情绪状态;快速找到疏解员工情绪的办法;有效应对冲突;员工心理分析和预警评估;处置僵持冲突阶段等。参加讲座的员工深有感触,他们认为,这些方法浅显易懂,简单实用,可以实际运用。

所属类别: 情绪管理

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