欢迎访问深圳巴士集团官网!

0755-83161116

在线招商 联系我们 设为首页 加入收藏

您所在的位置:首页企业风采法治园地 > 提升员工管理风控法律意识,强化处理劳动关系实操技能

字号:   

提升员工管理风控法律意识,强化处理劳动关系实操技能

浏览次数: 日期:2018年7月28日 15:50
    近年来,新劳动合同法的实施给企业和谐劳动关系建设带来越来越多的挑战,巴士集团作为劳动密集型企业,在职工劳动关系管理方面曝露的各种复杂问题尤为凸显。为加强各相关岗位管理人员法律意识和实操技能,2月25日,集团法务部牵头组织集团两级法务、人力资源业务线共30人参加了由深圳市中级人民法院黄振东法官主讲的“劳动合同解除中的法律问题和风险防范”专题培训。
    本次培训以如何正确处理劳动合同解除中的法律问题并加强风险防范为主要内容,采取案例分析和分组讨论的授课形式,课程贴合企业管理实际,实操性强,得到学员高度认可。
    39岁的黄振东,是深圳市中级人民法院的一级法官,也是劳动争议庭的审判长。从2000年7月进入深圳市中院工作以来,他已经在办案岗位上待了近16个年头,审结的民商事案件少说也有近万件,却没有一宗案件被改判。
    集团法务部在课前就组织各单位收集整理处理劳动关系工作中遇到的疑难问题,争取利用此次培训机会向老师请教。图为巴士集团学员代表向授课老师请教解惑。
    本次培训内容十分贴合企业管理实际,授课方式生动活泼,巴士学员们均表示获益良多,将利用学到的知识对现有劳动关系管理相关机制进行查漏补缺,进一步做好风险防范工作,同时也希望集团今后可以提供更多学习机会。

所属类别: 法治园地

该资讯的关键词为: